Chương trình đào tạo dành riêng cho Samsung SDS

Atoha vừa hoàn thành chuỗi chương trình đào tạo được thiết kế riêng cho đội ngũ nhân sự Samsung SDS, tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình phát triển năng lực quản lý dự án theo chuẩn quốc tế.

Với mục tiêu xây dựng đội ngũ quản lý dự án có nền tảng vững chắc, tư duy thống nhất và khả năng triển khai dự án hiệu quả trong môi trường công nghệ, chương trình được thiết kế theo 03 cấp độ phát triển năng lực:

• Cấp độ Cơ bản: Trang bị kiến thức nền tảng về quản lý dự án dựa trên khung năng lực của CAPM, dành cho nhân sự mới hoặc những thành viên bắt đầu tham gia dự án.
• Cấp độ Nền tảng: Phát triển tư duy và phương pháp quản lý dự án theo chuẩn PMP, sẵn sàng cho kỳ thi PMP.
• Cấp độ Chuyên sâu: Nâng cao năng lực triển khai thông qua khóa học thực hành, giải quyết các tình huống và dự án thực tế tại doanh nghiệp.

Dựa trên nhu cầu thực tế, đặc thù vận hành và định hướng phát triển của doanh nghiệp, đội ngũ chuyên gia Atoha đã xây dựng lộ trình đào tạo phù hợp với từng cấp độ nhân sự, giúp kiến thức không chỉ mang tính hệ thống mà còn có khả năng ứng dụng ngay vào công việc.

Ba năm liên tiếp được Samsung SDS tin tưởng lựa chọn làm đối tác đào tạo là niềm tự hào và cũng là động lực để Atoha không ngừng nâng cao chất lượng chương trình và trải nghiệm học tập. Atoha trân trọng cảm ơn Ban Lãnh đạo cùng toàn thể anh/chị học viên Samsung SDS đã tin tưởng, đồng hành và góp phần tạo nên thành công của chương trình.

Atoha tin rằng những kiến thức và kỹ năng được trang bị trong suốt hành trình vừa qua sẽ tiếp tục tạo ra giá trị thiết thực, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý dự án và thúc đẩy sự phát triển bền vững của Samsung SDS.