TỔNG QUAN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Kỹ năng kể chuyện (Storytelling) là gì?
Storytelling là khả năng sử dụng ngôn từ để kể một câu chuyện có ý nghĩa làm cho người nghe hiểu và nhớ lâu hơn. Khi kể chuyện, bạn không chỉ truyền đạt thông tin mà còn tạo ra một hành trình cảm xúc, dẫn dắt người nghe đi từ điểm bắt đầu, qua các sự kiện, đến một kết luận mang tính giáo dục hoặc cảm hứng.
Kỹ năng kể chuyện trong thuyết trình là công cụ mạnh mẽ để truyền tải thông điệp, tạo kết nối cảm xúc với khán giả và giúp thông tin dễ nhớ, thuyết phục.
Khóa học Nghệ thuật kể chuyện trong thuyết trình được thiết kế để trang bị cho bạn những kỹ năng then chốt, biến bạn từ một người thuyết trình đơn thuần thành một "nghệ sĩ kể chuyện" có khả năng dẫn dắt cảm xúc và thúc đẩy hành động.
Mục tiêu khóa học:
- Nắm vững nền tảng storytelling để xây dựng nội dung thuyết trình lôi cuốn và thuyết phục.
- Phát triển kỹ thuật kết nối với người nghe nhằm tạo ấn tượng mạnh và dẫn dắt cuộc trò chuyện hiệu quả.
- Rèn luyện kỹ năng xử lý tình huống khó & phản đối để vượt qua sự kháng cự và thuyết phục người nghe.
- Ứng dụng toàn bộ kiến thức và kỹ năng đã học vào việc trình bày một đề xuất kinh doanh thực tế trước ban lãnh đạo.
Nội dung đào tạo:
1. Nền tảng về Kể chuyện trong Thuyết trình Ấn tượng
- Nghệ thuật thuyết phục thông qua thuyết trình
- Xây dựng một câu chuyện kịch tính
- Kết nối với khán giả của bạn
- Tạo ấn tượng và dẫn dắt các cuộc trò chuyện có sức ảnh hưởng
2. Các kỹ thuật nâng cao cho Thuyết trình Ấn tượng
- Xử lý các câu hỏi khó và sự phản đối
- Vượt qua sự kháng cự và biến đối thủ thành đồng minh
- Cách trình bày một ý tưởng xuất sắc
- Tổng hợp – Bài thuyết trình tốt nghiệp
II. QUY TRÌNH TRIỂN KHAI ĐÀO TẠO INHOUSE TẠI ATOHA
Tại Atoha, mỗi chương trình inhouse đều được thiết kế theo định hướng ứng dụng, nhằm giúp doanh nghiệp giải quyết trực tiếp những vấn đề thực tế. Chúng tôi đặc biệt chú trọng đến bốn yếu tố cốt lõi sau:
Đối tượng học viên
Nội dung sẽ được điều chỉnh tùy theo đặc điểm và nhu cầu cụ thể của từng nhóm học viên, đảm bảo tính phù hợp và sát với công việc hàng ngày.Mong đợi từ doanh nghiệp và học viên
Chương trình được xây dựng để cân bằng giữa mục tiêu của doanh nghiệp (giải quyết bài toán quản lý/kinh doanh) và kỳ vọng phát triển của chính học viên, nhằm tạo ra giá trị thiết thực cho cả hai bên.Case studies thực tiễn
Toàn bộ nội dung học tập được gắn với các tình huống thực tế hoặc case studies của chính doanh nghiệp. “Không lý thuyết suông” – phần lớn thời gian học viên sẽ thực hành và xử lý tình huống để có thể áp dụng ngay vào công việc sau khóa học.Khảo sát trước khóa học
Trước mỗi chương trình, Atoha thực hiện khảo sát nhằm thu thập thông tin đầy đủ về người tham dự: kỳ vọng, khó khăn, và các vấn đề liên quan đến chủ đề đào tạo. Đây chính là nền tảng để chương trình được thiết kế sát với nhu cầu thực tế và tối ưu hiệu quả đầu ra.
Với cách tiếp cận này, chương trình inhouse tại Atoha không chỉ là một khóa học, mà còn là giải pháp đào tạo thực tiễn, được “may đo” riêng cho từng doanh nghiệp.
Khám phá ngay giải pháp đào tạo inhouse cùng Atoha – nơi mỗi chương trình đều được thiết kế riêng để tạo ra giá trị thực sự cho doanh nghiệp của anh/chị.
Hotline: 0707 666 866 | SĐT HCM: (028) 6684 6687 | SĐT HN: (024) 6686 1248